Jutalmazás? A külső motiváció szerepe a társasjátékok bevezetésénél
Az alábbi sorok a Toldi Tanoda tapasztalatából születtek. Minden helyzet, minden közeg más, így az általánosítást nem vállaljuk, rábízzuk az olvasóra.
Rajtvonalon – felkészítés a tanulásra
Melyikünk állna ki szívesen birkózni egy profival szemben bármilyen felkészülés nélkül? Vagy indulna el egy maratonon edzés nélkül? Azt hiszem, nagyon kevesen vállalnánk ilyen és ehhez hasonló megmérettetést, és erre minden racionális okunk megvolna. Ugyanis megfelelő felkészítés nélkül, legyünk bármennyire is lelkesek, motiváltak és tehetségesek a birkózásban vagy a futásban, a vállalkozás nagy valószínűséggel kudarc lenne.
Amit mérünk, az javulni fog! Vagy nem…
Egyre több fórumon merül fel a kérdés, hogy hogyan tudják civil szervezetek megmutatni munkájuk hatását a célcsoportokra és a tágabban értelmezett közösségekre, sőt, a komolyabb pályázatokban le is kell írni a várható hatásokat. Nem is beszélve a vállalati támogatókról, akik különbséget téve indikátorok és társadalmi hatás között, kifinomult mérési módszereket várnak el támogatottjaiktól. Mik ezek?